Deutscher Gewerkschaftsbund

Sprungnavigation

zum Inhalt
zur Aktionsspalte

Metanavigation

DGB - Bundesvorstand

Das bringt 2012

DGB/Simone M. Neumann

09.12.2011 - Ende der Rente mit 65, die Schranken für Kindergeld fallen, eine vereinfachte Pendlerpauschale, höhere Hartz-IV-Regelsätze. Im neuen Jahr kürzt der Gesetzgeber bei den Renten, Steuerzahler mit Kindern profitieren. Eine Zusammenfassung der Änderungen im Arbeits- Sozial-, Steuer-, und Verbraucherrecht. weiterlesen …

Kategorie: Sozialpolitik

Arbeit

Schlaglicht: Übergang Schule - Beruf in Niedersachsen reformieren

DGB/Kozierowski(Best Sabel)

27.01.2012 - Weil Unternehmen seit Jahren zu wenige Ausbildungsplätze anbieten, können viele junge Menschen in Niedersachsen nach der Schule keine Ausbildung beginnen. Eine Ausbildung in Betrieben geht vor. Doch wer keine Lehrstellte findet, braucht eine sinnvolle, zielgerichtete Alternative. Die Landespolitik ist gefordert, allen Jugendlichen eine vollqualifizierende Ausbildung zu ermöglichen. Die Reform des Übergangs von Schule in Beruf in Hamburg - das so genannte Hamburger Modell - könnte auch für Niedersachsen Vorbild sein. weiterlesen …

Kategorie: Arbeit

Arbeit

Mehr Anstrengungen für Gute Arbeit und bessere Ausbildung erforderlich

DGB/Simone M. Neumann

24.01.2012 - Die Bilanz der Bundesagentur für Arbeit zeigt es: Der Arbeitsmarkt in Niedersachsen ist gespalten. Zwar gibt es weniger Erwerbslose als in den Jahren zuvor, jedoch entstehen neue Arbeitsplätze vor allem im prekären Bereich. Und bei der Ausbildung hinkt Niedersachsen den anderen westdeutschen Bundesländern hinterher. weiterlesen …

Kategorie: Arbeit

Politik & Gesellschaft

Equal pay day: Umverteilen statt Vereinbaren - Geschlechtergerechte Verteilung von Arbeitszeit und Lohn

24.01.2012 - Viel zu oft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Fragestellung nur für Frauen. Dabei bedeutet dies oft mehr als Kinderbetreuung. Und vor allem Themen wie Pflegebedarfe oder berufliche Auszeiten nehmen immer mehr an Bedeutung zu. weiterlesen …

Kategorie: Politik & Gesellschaft

Wirtschaft

DGB zu neuem Vergabegesetz: Chance vertan!

DGB/Simone M. Neumann

18.01.2012 - Der DGB ist vom neuen Vergabegesetz enttäuscht. Anstatt ein wirksames Mittel gegen Lohndumping zu schaffen, betreibt das Land lediglich kosmetische Änderungen. Der DGB hatte gefordert, den Schwellenwert, ab dem das Landesvergabegesetz greift, zu senken. Für Branchen, die nicht von tariflichen Regelungen erfasst werden, sollte das Gesetz einen festen Mindestlohnsatz von 8,50 Euro vorgeben. weiterlesen …

Kategorie: Wirtschaft

Beamtenpolitik

DGB strebt Musterklagevereinbarung gegen altersdiskriminierende Besoldung an

DGB

10.01.2012 - Der DGB schlägt dem Land Niedersachsen vor, eine Musterklagevereinbarung gegen altersdiskriminierende Besoldung zu schließen. Hintergrund der Forderung sind gerichtliche Entscheidungen, die die bisherigen Regelungen im Öffentlichen Dienst als diskriminierend beurteilen. Um den Aufwand für Verwaltung und Gericht so gering zu möglich zuhalten, strebt der DGB das Musterklageverfahren an. weiterlesen …

Kategorie: Beamtenpolitik