Deutscher Gewerkschaftsbund

Jahrestagung des Hochschulpolitischen Arbeitskreises

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Gute Arbeit in der Wissenschaft ist machbar! – Personalentwicklungskonzepte für wissenschaftliches Personal an Hochschulen

Während viele Hochschulen ihre Personalarbeit darauf beschränken, dauerhafte Beschäftigung in der Wissenschaft zu verhindern, betreiben andere Personalentwicklung. Wir wollen auf unserer Jahrestagung des Hochschulpolitischen Arbeitskreises gelungene Beispiele aus Niedersachsen und anderen Bundesländern für eine akademische Personalentwicklung an Hochschulen vorstellen und Erfahrungen diskutieren.

Nach einem inhaltlichen Einstieg durch Nadja Cirulies (Arbeit, Bildung und Forschung, e.V; Bildungsmanagement und -forschung) und anschließender Diskussionsmöglichkeit, werden am Nachmittag „good practice“- Beispiele zu Personalentwicklungskonzepten von verschiedenen Hochschulstandorten vorgestellt. Im Rahmen einer Table Session werden die „good practice“-Beispiele diskutiert.


DAS PROGRAMM

10.30 Uhr Begrüßung
Andrea Lange-Vester, Sprecherin des Hochschulpolitischen Arbeitskreises des DGB-Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt

10.50 Uhr Einführung
"Bedingungsgefüge und Handlungsfelder der Personalentwicklung an Hochschulen - Kenntnisse aus einem Verbundprojekt"
Nadja Cirulies, Arbeit, Bildung und Forschung, e.V.; Bildungsmanagement und -forschung

12.30 Uhr Mittagspause

13.15 Uhr Table-Session zu Personalentwicklungskonzepten
„Good practice“-Beispiele
Ruhr Universität Bochum, Andrea Kaus
Universität Bremen,  Julia Sievers
Georg-August-Universität Göttingen, Katrin Wodzicki
Stiftung Universität Hildesheim, Carsten Witzel
Universität Potsdam, Michael Gassert, Eileen Golm
Technische Hochschule Wildau, Sabine Vollmert-Spiesky

15.00 Uhr Ende der Veranstaltung


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