Deutscher Gewerkschaftsbund

16.03.2018

Transferagentur Gute Arbeit arbeitet seit 1. August 2017

Die Region Osnabrück entwickelt sich zunehmend zu einem Logistik- und Sozialwirtschafts-Hotspot. Die Ansiedlung und Weiterentwicklung von Logistikunternehmen und der daraus resultierende Arbeitskräftebedarf haben ein Tempo aufgenommen, das schnelles Handeln erfordert.

Ähnlich, jedoch mit umgekehrten Vorzeichen, verhält es sich in der Sozialwirtschaft: Demografischer Wandel und Versorgungsverknappung erfordern zügige Maßnahmen der Unternehmen, um den Bedarfen gerecht zu werden.

Diesen Anforderungen stellt sich das ver.di-Bildungswerk mit der "Transferagentur Gute Arbeit".

Ausgehend von der hohen Bedeutung guter Arbeitsbedingungen, hat es die Idee entwickelt, die Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen, innovative Ideen zu generieren und Betriebs- und Personalräte bei der Zukunftsgestaltung in den Betrieben einzubinden.

Die Transferagentur versteht sich als Serviceeinrichtung und Dienstleister aller betrieblichen Akteurinnen und Akteure und entwickelt unter Einbeziehung der Sozialpartner Strategien zur Gewinnung von Arbeitskräften und zur Mitarbeiterbindung.

Zentrale Ziele sind:

- die Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität

- die Planung und Umsetzung von Modellen zum Übergang in Vollzeitarbeit

- die Gestaltung innovativer und familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle

- die gendergerechte Personalentwicklung.

Das Projekt wird von der Stelle für Soziale Innovation des DGB, der Gewerkschaft ver.di und der DGB-Region Osnabrück-nördliches Emdland-Grafschaft Bentheim unterstützt. Es läuft bis zum 31. Juli 2019 und ist branchenübergreifend offen für weitere Teilnehmer und Teilnehmerinnen.

Weitere Informationen gibt es unter www.bw-verdi.de/vor-ort/osnabrueck/eu-projekte/transferagentur-gute-arbeit.html.


Nach oben

Zuletzt besuchte Seiten

Themenverwandte Beiträge

Artikel
Projekt "WissensWerk" läuft bis Ende 2019
Wissenstransfer in Zeiten des demografischen Wandels an Bedeutung. Das Projekt Wissenswerk des Trägers QUBIC sensibilisiert die betrieblichen Akteurinnen und Akteure und bietet ihn prkatische Hilde bei der Umsetzung. Bindeglied zum DGB ist die Stelle für soziale Innovation. weiterlesen …
Artikel
Kooperationsprojekt ARBEITEN 4.0 gestartet
Seit 1. Januar 2018 läuft das sozial-innovative Projekt der Heimvolkshochschule Hustedt. Es will Betriebs- und Personalräten ermöglichen, den digitalen Wandel in ihren Betrieben mitzugestalten. Bindeglied zum DGB ist die Stelle für soziale Innovation. weiterlesen …
Aktion
Digitaler Kapitalismus: Mehr Wohlstand oder sozialer Rückschritt?
Die Digitalisierung umfasst immer mehr Bereiche unserer Wirtschaft. Für Politik und Gesellschaft ist sie eine der größten Herausforderungen der kommenden Jahre. Was also müssen wir tun, um den digitalen Wandel so zu gestalten, dass er nicht nur technischen, sondern auch sozialen Fortschritt bringt? Diese Fragen wollen wir bei einer Veranstaltung im September in Hannover diskutieren. weiterlesen …