PM 025
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02.06.2015
DGB/Simone M. Neumann
Schwerbehinderte haben es schwer auf dem Arbeitsmarkt in Niedersachsen: Sie profitieren nicht vom allgemeinen Rückgang der Arbeitslosigkeit. Zudem sind sie oft langzeitarbeitslos und von Hartz IV abhängig. Deshalb brauchen sie Unterstützung, damit sie in Beschäftigung bleiben oder einen Job finden. Der DGB sieht Arbeitgeber, aber auch die Bundesagentur für Arbeit in der Pflicht.
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12.05.2015
DGB/Simone M. Neumann
Der Anteil der Langzeitarbeitslosen steigt in Niedersachsen langsam, aber stetig. Sehr wenigen gelingt es, einen Job auf dem regulären Arbeitsmarkt zu finden. Deshalb schlägt der DGB vor, einen öffentlichen Beschäftigungssektor zu schaffen. Langzeitarbeitslose könnten bei Kommunen und Wohlfahrtsverbänden auf freiwilliger Basis zu regulären, tariflichen Bedingungen beschäftigt werden. Welche Vorteile das hat, lesen Sie hier.
19.03.2015
DGB Bayern
Welche demokratischen Antworten gibt es auf die soziale Krise in Europa? Ist die Europäische Union ein geeigneter Rahmen für fortschrittliche Politik? Kann aus dem Europa des Kapitals ein Europa der Arbeit werden? Diese Fragen will der DGB am 20. April im Kulturzentrum Pavillon diskutieren. Die Veranstaltung ist Teil einer Reihe, die von zahlreichen Partner organisiert wird.
PM 008
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27.02.2015
Fair mobility
Obwohl sich die Lage am Arbeitsmarkt verbessert hat, wird fast jeder dritte Arbeitslose in Leiharbeit vermittelt. Das stellte der DGB anlässlich der Februarzahlen für den Arbeitsmarkt in Niedersachsen fest. DGB-Landeschef Hartmut Tölle forderte die Arbeitgeber auf, mehr unbefristete Arbeitsplätze mit guter Entlohnung anzubieten.
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PM 004
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29.01.2015
DGB
Der niedersächsische Arbeitsmarkt entwickelt sich im Januar 2015 positiv. Und straft damit diejenigen Lügen, die vor der Einführung des Mindestlohnes warnten. DGB-Landeschef Hartmut Tölle ist überzeugt, dass der Mindestlohn dem Arbeitsmarkt weiter helfen wird. Er wird die Binnenkonjunktur stützen und zu einem Nachfrageschub führen.
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PM 029
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01.12.2014
DGB/Simone M. Neumann
DGB-Bezirksvorsitzender Hartmut Tölle bezeichnet die Hartz-Gesetze als Irrweg und fordert eine Neue Ordnung der Arbeit: „Hartz IV hat den Druck auf Beschäftigte erhöht, Arbeit zu schlechten Bedingungen und niedriger Bezahlung anzunehmen. Besonders problematisch ist die Situation von Langzeitarbeitslosen. Da nur rund 50.000 offene Arbeitsstellen gemeldet sind, ist eine Vermittlung in Arbeit für die allermeisten illusorisch.“
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10.10.2014
DGB/Florentine Sievers
Die Fraktionen von SPD und Bündnis 90/Die Grünen haben einen Entschließungsantrag zur Förderung gesunder Arbeitsbedingungen in den Landtag eingebracht. In seiner Stellungnahme begrüßt der DGB die im Antrag aufgeführten siebzehn Forderungen an die Landesregierung. Die aktuellen Ergebnisse des DGB-Index Gute Arbeit unterstützen den Handlungsbedarf.
PM 024
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31.07.2014
Bundesagentur für Arbeit
Die Lage der älteren Arbeitslosen hat sich verschlechtert. Je älter Arbeitslose sind, desto geringer ist ihre Chance, wieder einen Job zu finden. Dies zeigen die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Der DGB beklagt, dass auf Seiten vieler Arbeitgeber große Zurückhaltung besteht, ältere Beschäftigte anzustellen. Dabei ist diese Personengruppe sehr gut ausgebildet und verfügt über langjährige Berufserfahrung.
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PM 001
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16.01.2014
dpa Picture Alliance
Die Lage am Arbeitsmarkt in Niedersachen ist alles andere als gut. Die offizielle Zahl der Arbeitslosen ist 2013 gestiegen, obwohl die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zunahm. Der DGB fordert eine aktive, langfristige Arbeitsmarktpolitik in Niedersachen. Für die Langzeitarbeitslose braucht es Maßnahmen, die wirksam Beschäftigung schaffen. Qualifizierung und Weiterbildung müssen langfristig angelegt sein.
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