Deutscher Gewerkschaftsbund
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DGB Niedersachsen
Öffentlicher Dienst & Beamte
04.03.2013
Vereinbarung über die Einführung und Anwendung eines Personalmanagements
81er-Vereinbarung über die Einführung und Anwendung eines Personalmanagements
(PDF,
637 kB)
Im Januar 2013 wurde zwischen den gewerkschaftlichen Spitzenorganisationen und der niedersächsischen Landesregierung eine 81er-Vereinbarung zur "Einführung und Anwendung eines Personalmanagementverfahrens (PMV) in der niedersächsischen Landesverwaltung" abgeschlossen. Die Vereinbarung regelt die Datenverarbeitung, die Zulässigkeit von Auswertungen und die Zugriffs- und Kontrollberechtigungen sowie die Rechte der Beschäftigten, der VerfahrenswanwenderInnen und der Personalvertretungen. Die Vereinbarung gilt für alle Dienststellen der niedersächsischen Landesverwaltung, in denen das automatisierte PMV eingesetzt wird.
