19.05.2022
DGB
Während an den Schulen in Niedersachsen die Abschlussprüfungen laufen, klagen die Arbeit- geber mal wieder über Fachkräftemangel. Dieser ist aber hausgemacht. Die Quote der Ausbildungs- betriebe geht stetig zurück. Das #schlaglicht 18/2022 plädiert für eine Ausbildungsplatzgarantie, um mehr Fachkräfte auszubilden und der Jugend Perspektiven zu bieten.
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12.05.2022
Es herrscht Pflegenotstand. Chronischer Personalmangel laugt die Beschäftigten aus, viele haben ihren Beruf schon verlassen. Um Fachkräfte zu halten und zusätzliche Pflegekräfte zurückzuholen, sind bessere Bedingungen nötig. Das sind: bedarfsgerechte Personalbemessung, höhere Bezahlung und verlässliche Arbeitszeiten, meint das #schlaglicht 17/2022.
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PM 022
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05.05.2022
Der Landesausschuss für Berufsbildung (LABB) bei der Landesregierung hat unter Beteiligung der Sozialpartner ein gemeinsames Positionspapier zur Beruflichen Bildung erstellt.
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PM 021
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04.05.2022
DGB/Luca Bertolli/123rf.com
Anlässlich des europäischen Protesttages zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen am 5. Mai fordert der DGB Niedersachsen, mehr Menschen mit Behinderungen auszubilden und zu beschäftigen:
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PM 020
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02.05.2022
DGB/BBGK Berliner Botschaft
Der DGB Niedersachsen sieht sich in seinen Befürchtungen bestätigt, dass verschiedene Arbeitgeber die Gunst der Stunde nutzen wollen, um ukrainische Geflüchtete als billige Arbeitskräfte auszubeuten. Er fordert verstärkte Kontrollen zum Schutz der Beschäftigten.
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PM 019
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01.05.2022
DGB
Ungefähr 29.000 Menschen haben sich heute an den über 60 Veranstaltungen des DGB Niedersachsen zum Tag der Arbeit unter dem Motto „GeMAInsam Zukunft gestalten“ beteiligt.
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PM 018
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01.05.2022
Martin Bender
Am 1. Mai 2022 sprach Mehrdad Payandeh, Vorsitzender des DGB Niedersachsen auf der Kundgebung in Hildesheim über gewerkschaftliche Forderungen zum Tag der Arbeit, über den Ukraine-Krieg und die Forderungen des DGB zu den Landtagswahlen 2022.
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29.04.2022
DGB
Nach einem Vierteljahrhundert haben die Arbeitgeber in der Bauwirtschaft den branchenweiten Mindestlohn gekippt. Extrem kurzsichtig. Wer über Fachkräftemangel jammert, sollte besser kein Lohndumping betreiben. Als Reaktion sollte die Landesregierung in Niedersachsen Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen herstellen, meint das #schlaglicht 14/2022.
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PM 016
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27.04.2022
DGB
Der DGB Niedersachsen fordert einen Zukunftsfonds für die Berufsausbildung, um die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu erhöhen. Der Ausbildungsmarkt in Niedersachsen ist äußerst angespannt. Auf 4.800 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen 7.800 gemeldete junge Menschen ohne Ausbildungsplatz.
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